みなさん、こんにちは。広報担当の菱川です。ビールが美味しい季節となりました！缶ビールを開ける音が楽しみな毎日です。
今回はロジカルビートの働きやすい環境作りと福利厚生について、具体的に説明したいと思います。ロジカルビートは時代に沿った働き方や福利厚生を取り入れ、社員の働きやすい環境作りをしています。入社をご検討中の方には、入社後のイメージが湧きやすい内容になっておりますので、是非ご覧くださいませ！
※以下、2021年8月時点のものです。
ロジカルビートの働きやすい環境作り
ロジカルビートは社員の充実したワークライフバランス実現に向けた取り組みを積極的に行っています。近年では新型コロナウィルス感染拡大防止の観点から、いち早く全社員でリモートワークを実施し、時代に沿った働き方を取り入れてきました。
ワークライフバランスを実現する制度として、小さなお子さんがいるご家庭を支援する制度や、ここ数年ニュース等でも話題になっている「副業」についての取り組みもご紹介します。
［休日休暇］
弊社の年間休日は125日、完全週休二日制で土・日・祝が休みとなっています。有給休暇につきましては非常に取りやすく、代表堂前より「欲しいゲームが発売されるから休みたい！のような理由でもOK」と言ってくれていますので、有給取得にはかなりポジティブです！
［育児支援］
ロジカルビートは仕事をしながら子育てができるように、育児支援も行っています。「産前産後休業・育児休業」ともに取得実績があり、復帰後、時短勤務をしている社員の方もいます。また弊社ではフレックスタイム制を導入していますので、お子様に合わせて出勤・退勤時間を調節することも可能です。
［副業可］
会社の許可が下りれば副業可能です。「本の執筆」「セミナー講師」など成長につながる内容であれば大歓迎！この制度を利用して社内では得られない新たなスキルの獲得や経験などを積み本業に活かして頂きたいですし、何より「自分」の価値を上げて幸福度をアップして頂きたいです！
独自の福利厚生
ロジカルビートでは独自の福利厚生があります！独自の福利厚生は全て「社員の声」から出来た制度です。新卒の方限定の手当や遠方から来ている社員にうれしい手当が充実しています。またコロナ禍でも利用できる新たな福利厚生を取り入れましたので、そちらもご紹介いたします。
［引越し支援手当］ ※新卒者限定
新卒の方限定で、引越しにかかる費用の一部を会社で負担しています。ロジカルビートの社員は、全国各地から入社されますので、引越し等にかかる費用を少しでも軽減できればと思い、この制度が作られました。
［そうだ、実家に行こう手当］
実家に帰省する際の交通費を補助する制度となっています。弊社社員は全国各地から入社しており、外国籍の方もおります。実家に帰るのにも結構な出費となってしまいますので、それらを軽減するために「実家へ行こう手当」が作られました。年間最大１０万円まで会社がサポートしてくれる制度となっています。
［ゲーム手当］
ロジカルビートはゲームソフトの購入費用の一部を補助しています。
過去に「ロジご飯」というスタッフ同士の食事を補助する制度がありましたが、現在はリモートで会食が難しいこともあり、コロナ禍でも全社員が利用できるこの制度が作られました！※転売禁止・新品に限る
スキルアップに嬉しい環境！
ロジカルビートは社員の成長をサポートしています。社会に出て、働きながらスキルを磨こうと思うと中々難しいかもしれません。しかしロジカルビートでは働きながら勉強できる環境が揃っています。社内では月に1回、勉強会を開催。また、代表が開催している「堂前塾」や「虎の巻」というものがあります。プログラミングはもちろんの事、文章の書き方や提案方法といった一般常識なども教えてくれます。その他、教育サポート環境が整えられており、研修や補助も充実しています。
［セミナー、研修費用の補助］
社内だけでなく、外部で得たい知識があれば積極的に行ってもらいたいと思っています。その際に発生する費用は全額会社で負担しています！また、毎年開催されるCEDECには開発スタッフ全員で参加しています。
［書籍購入サポート］
業界情報の知識や、案件理解に必要な書籍の購入を支援しています。 余談ですが、ファミ通とCGWORLDは会社で定期購読してます！
最後に
ロジカルビートは社員の未来と働きやすさに寄り添う会社です。設立間もない会社で、みんなでより良い環境を作っていけるのも魅力のひとつ。代表に提案しやすい風通しの良さも弊社の長所でもあります！ロジカルビートの制度や働き方に少しでも興味を持ってくださった方は是非、採用ページよりご応募ください。最後まで読んでいただきありがとうございました！
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